近年来，随着工程机械行业的快速发展，法务管理在企业中扮演着越来越重要的角色。为了更好地适应市场需求，我公司决定招聘一名工程机械法务主管，希望能够通过此次招聘，为公司的法务管理注入新的活力和动力。

作为一家专业从事工程机械制造和销售的公司，我们希望招聘到一位有丰富法务管理经验的专业人士，能够为公司的法务工作提供全方位的支持和指导。下面是我们对工程机械法务主管的招聘要求，希望有志之士能够加入我们的团队。

1. 法务管理经验

我们要求应聘者具有5年以上的法务管理经验，熟悉工程机械行业的法律法规，能够独立处理公司的法律事务，具有丰富的合同审查和起草经验。

2. 专业知识

应聘者需要具备法学或相关专业的本科以上学历，具有扎实的法律理论基础和实践经验，熟悉国家相关法律法规，对工程机械行业有一定的了解和认识。

3. 团队管理能力

应聘者需要具备良好的团队管理能力，能够带领法务团队高效运作，协调各部门间的法律事务，确保公司的法务工作顺利进行。

4. 沟通协调能力

工程机械法务主管需要与公司内外部的各个部门进行沟通协调，协助解决法律问题，因此需要具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

5. 风险防范意识

应聘者需要具备较强的风险防范意识，能够及时预判和化解潜在的法律风险，保障公司的合法权益。

6. 工作责任心

工程机械法务主管需要具有高度的工作责任心和执行力，能够为公司的法务工作负责任地开展工作，确保公司的法律事务合规运作。

7. 创新能力

应聘者需要具备一定的创新能力，能够结合公司实际情况，提出切实可行的法务管理方案，为公司的发展提供法律保障。

8. 问题解决能力

工程机械法务主管需要具备较强的问题解决能力，能够迅速有效地应对各类法律纠纷和风险事件，保障公司的正常经营。

9. 数据分析能力

应聘者需要具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析为公司的法务决策提供有力支持，提高法务工作的效率和质量。

10. 业务拓展能力

工程机械法务主管需要具备一定的业务拓展能力，能够积极开展国内外法务合作，为公司的国际化发展提供法律支持。

11. 语言能力

应聘者需要具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行国际法务业务的沟通和处理。

12. 综合素质

我们希望应聘者具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力，能够适应公司的工作环境和发展需求。

以上就是我们对工程机械法务主管的招聘要求，我们期待着有经验、有能力、有激情的您的加入，共同为公司的法务工作贡献力量，为公司的发展保驾护航。如果您符合我们的招聘要求，欢迎您加入我们的团队，与我们共同成长、共同进步！